Kunskap, kompetens och erfarenhet är vanligt använda begrepp, men vad är innebörden och därmed skillnaden?

Kompetens innebär att klara av en uppgift genom att ha rätt kunskap och förmåga. För att ta till sig kunskap och omsätta den till kompetens måste förmåga att använda och relatera till kunskapen finnas. Först då blir kunskap kompetens.

Erfarenhet säger egentligen inte så mycket, som till exempel x antal års erfarenhet av projektledning. En person med 1 års erfarenhet som projektledare kan vara mer kompetent och erfaren än en person som har 20 års erfarenhet. Erfaren blir man av att ta tillvara på och lära av de erfarenheter som har gjorts. Om man inte lär av dessa blir man heller inte erfaren, oavsett hur många års ”erfarenhet” man har.

Angelica Haverblad

Dela med andra:

Trackback URI | Kommentars RSS